Większość nowoczesnych firm obecnie wykorzystuje bardzo chętnie różnego rodzaju bonusy dla pracowników. W wielu przypadkach jest to forma dodatkowego wynagradzania pracowników, sposób na ich motywowanie i próba dążenia do tego, by budować z takim pracownikiem odpowiednią relację, zachęcając go do tego, by pracował dla danej firmy jak najdłużej, by rzeczywiście był zadowolony z warunków jakie będzie miał w pracy. Czytaj dalej
